Start
ACV wil constructief signaal van de werkgevers
Zoals jullie al hebben gelezen in onze infonota over het laatste paritair comité, van 7 oktober, hebben de werkgevers een bijzonder provocerend antwoord gegeven op ons zeer beperkt eisenbundel voor de sociale programmatie 2021-2022.
De ACV-vertegenwoordigers binnen Fluvius vinden dergelijke patronale reactie na een voor iedereen moeilijke periode onaanvaardbaar.
Onnodig om jullie te herinneren aan de problemen rond werkdruk binnen de onderneming en de risicovolle werksituatie voor heel wat collega’s tijdens de coronacrisis.
De regering legde een maximale loonmarge van 0,4% op, maar maakte het tegelijk mogelijk om een netto coronapremie van 500 euro uit te betalen voor de sectoren waar goede resultaten behaald werden tijdens de coronacrisis.
In het artikel “Enkel energie en farma ontsnapten aan coronaklap” van de krant De Tijd kan u lezen dat de energiesector zich kroont tot dé sectorkampioen van 2020.
De elektriciteitsleveranciers en -distributeurs verkochten in het crisisjaar weliswaar minder gas en elektriciteit.
Maar hun kosten daalden nog sterker, waardoor de toegevoegde waarde die ze realiseerden, steeg. Met 4,6% zelfs.
Daarmee geeft de energiesector zelfs de farmasector het nakijken, aldus De Tijd.
WERKGEVERS BLAZEN SECTOROVERLEG OP!!!!
HUN dank voor JULLIE inzet tijdens de coronacrisis? Applaus maar GEEN CENTEN!
Donderdag 7 oktober vergaderde het paritair comité van de sector. De werkgevers kwamen met een bijzonder provocerend antwoord op de gemeenschappelijke sectorale eisenbundel van de drie vakbonden. Kort samengevat willen de werkgevers af van het sectoraal overleg en verkiezen ze om de onderhandelingen maximaal door te schuiven naar de ondernemingen:
Ondernemingsraad
Volgende zaken werden besproken in de Ondernemingsraad van 28 september 2021.
Voor meer details kunnen leden zich registreren en inloggen.
Beste collega, beste ACV-lid, hieronder weergave van afgelopen OR.
Je kan steeds bij onze afgevaardigden terecht met je vragen of opmerkingen.
Voorbereiding pensioen 2021 – uitnodiging personeelsleden reeds in uitstap
Resultaat aanbesteding tankkaarten
Overzicht op Tintranet van Proximus-pakketten
Integriteitsbeleid – ethisch charter
Vriendelijke groeten ,
Je ACV-delegatie
Loonnormwet
Lees ook hier hoe de loonnormwet de boel belazert.
#werknemersverdienenrespect
#wemakenhetbeter
#tijdvoorechtewaardering
CPBW Directies
Volgende zaken werden besproken in het CPBW Directies van 18 augustus 2021.
Voor meer details kunnen leden zich registreren en inloggen.
Arbeidsongevallen: situatie eind juli 2021
Je kan steeds bij onze afgevaardigden terecht met je vragen of opmerkingen.
Vriendelijke groeten ,
Je ACV-delegatie
Verplaatsingen & mobiliteit vanaf 1 juli 2021
In uitvoering van de beslissingen genomen in het kader van de sectorale cao van 28/05/2009 betreffende de dienstverplaatsingen, woon-werkverkeer enoverplaatsingen moeten jaarlijks in juli de bedragen worden aangepast.
Gebruik van een privé-voertuig
De effectief gereden kilometers worden, in overeenstemming met artikel 10van de cao van 28/05/2009, vergoed volgens het staatsbarema inzake reiskosten,en dit ongeacht het aantal PK van het gebruikte privé-voertuig.
Mobiliteitstoelage
Artikel 14 van de cao van 28/05/2009 voorziet ook de toekenning van eenmobiliteitstoelage aan de werknemers die hun dagtaak/opdracht ambulantvervullen en hierdoor hun woon-werk verkeer buiten de diensturen afleggen.)
- Indien de totale afstand tussen de woonplaats-werf/tijdelijke tewerkstellingsplaats-woonplaats
Je kan steeds bij onze afgevaardigden terecht met je vragen of opmerkingen.
Vriendelijke groeten ,
Je ACV-delegatie
LPG Technische functies
Beste collega, beste ACV-lid,
Naar aanleiding van de nieuwsbrief “Netuitbating – update technische loopbanen bij Fluvius” brengen wij hierbij graag wat meer duidelijkheid.
Herinner je dat ACV al een hele tijd aandringt op een betere verloning voor de collega’s-technici, met als hoogtepunt de stakingsaanzegging die door ACV werd ingediend in maart vorig jaar, kort voor het uitbreken van de coronacrisis. Door corona vlotten de gesprekken niet als in normale tijden, maar dat betekent niet dat wij al die tijd stil gezeten hebben. Integendeel, ACV is steeds blijven argumenteren en aandringen bij de werkgever voor extra waardering voor de collega’s met een technische functie.
Klik hier om verder te lezen.
Extra info "Werkdruk"
Collega’s,
Onlangs werd er vanuit het ACV een bevraging uitgestuurd aangaande de werkdruk binnen jouw team. De werkdruk is binnen Fluvius overal direct of indirect voelbaar. Om een duidelijk en verantwoord signaal te kunnen geven naar directie hadden we concrete cijfers en bedenkingen nodig vanuit de werknemers. We willen jullie alvast heel erg bedanken voor het invullen van de enquête.
Uit de resultaten blijkt dat
Timing - Bespreking van belangrijke punten
Beste collega, beste ACV-lid,
Een aantal dossiers moeten dringend aangepakt worden.
Eind 2020 heeft ACV tijdens de ondernemingsraad een vergaderkalender gevraagd om enkele onderhandelingen dringend op te starten.
Op de ondernemingsraad van januari 2021 kregen we concretere data van de directie. Klik op één van de punten voor een overzicht van de te bespreken dossiers, met de voorziene datum.
Voor meer details kunnen leden zich registreren en inloggen.
Hoge werkdruk
Resultaatgebonden premie 2021 (CAO90 – 2021)
Verloningssysteem NAV
Werkgelegenheidsplan
Functiekwalificatie
Indien je vragen of opmerkingen hebt, contacteer onze ACV-afvaardiging of stuur een mail naar Fluvius-ACV@ fluvius.be.
ACV neemt jouw suggesties en voorstellen mee in de besprekingen met de werkgever.
Bedankt voor jouw input!
Vriendelijke groeten ,Je ACV-delegatie
Feest- en vervangdagen 2021
|
Vrijdag 1 januari |
Nieuwjaarsdag |
|
Zondag 4 april |
Pasen |
|
Maandag 5 april |
Paasmaandag |
|
Zaterdag 1 mei |
Dag van de Arbeid |
|
Donderdag 13 mei |
OLH- Hemelvaart |
|
Vrijdag 14 mei |
Vervangdag 1 mei |
|
Zondag 23 mei |
Pinksteren |
|
Maandag 24 mei |
Pinkstermaandag |
|
Woensdag 21 juli |
Nationale feestdag |
|
Zondag 15 augustus |
OLV-Hemelvaart |
|
Maandag 1 november |
Allerheiligen |
|
Donderdag 11 november |
Wapenstilstand |
|
Vrijdag 12 november |
Vervangdag 15 augustus |
|
Zaterdag 25 december |
Kerstmis (In de teller)* |
(*) Let wel deze wordt volgens uw arbeidsratio toegekend in de teller.