Beste ACV-lid,

Beste collega,

In onze vorige ACV Fluvius-info van 9 mei hebben we je uitgelegd dat de invoering van de 40-urenweek door de directie als kansloos werd beschouwd. De directie vond enkele weken geleden namelijk geen draagvlak bij de werkgevers van de overige bedrijven binnen de sector om deze 40-urenweek in Fluvius mogelijk te maken.
Er is immers een unaniem akkoord nodig binnen het Paritair Comité om binnen Fluvius een uitzondering toe te passen op de sectorale arbeidsduur van 38u per week.

Als ACV hebben wij in onze nationale instanties, onze collega’s ACV-afgevaardigden uit de andere bedrijven van de sector geïnformeerd over de stand van zaken. We hebben hen tevens uitgelegd wat de bedoeling is van de invoering van een 40-urenweek in Fluvius.

De directie van haar kant heeft intussen blijkbaar ook verder overleg gepleegd met de HR-verantwoordelijken van alle bedrijven in onze sector.

We willen jullie dan ook informeren dat vandaag, op het Paritair Comité in Brussel, een ontwerp-CAO werd voorgelegd om Fluvius toe te laten de 40-urenweek in te voeren. ACV heeft zich met de andere vakorganisaties principieel akkoord verklaard om met deze uitzondering ("opting-out" CAO) in te stemmen voor zover de teksten waterdicht worden bevonden door de verschillende juristen van de vakorganisaties.

Doordat 1 juli echter met rasse schreden nadert en er omtrent deze teksten niet over één nacht ijs kan/mag gegaan worden, zal een eventuele invoering van de 40-urenweek niet op deze datum van start kunnen gaan.Wij willen wel nog eens herhalen dat de directie zelf pas heel laat actie ondernomen heeft op het niveau van de sector om dit thema daar bespreekbaar te stellen.

De directie verklaarde zich echter bereid om de opstart van deze nieuwe wekelijkse arbeidsduur, weliswaar na formeel akkoord van alle partijen omtrent de "opting-out", met een paar maanden uit te stellen.

Voor alle duidelijkheid: Vandaag is er nog geen formele garantie dat de 40-urenweek een feit wordt, maar de kaarten liggen in elk geval gunstiger dan een drietal weken geleden.

 

We houden je uiteraard verder op de hoogte!

Met syndicale groeten,

Jullie ACV-delegatie