Resultaatgebonden bedrijfspremie 2019

CAO 90 VOOR 2019 IS GOEDGEKEURD!

Vanmiddag is er in het Paritair Platform Fluvius, in afwezigheid van ACLVB en ABVV, een akkoord bereikt over de Resultaat Gebonden premie (CAO 90) voor 2019. 

De referteperiode loopt zoals gebruikelijk over 9 maanden (van 1/1/2019 t.e.m. 30/09/2019). Dit jaar werden de doelstellingen sterk beperkt in aantal (6) maar de bedragen die hier tegenover staan, zijn wel substantieel verhoogd.

Het maximaal haalbaar bedrag voor 2019 is ditmaal € 2500.

 

Hieronder vind je een overzicht van de doelstellingen en de budgetten die respectievelijk kunnen behaald worden:

Klantentevredenheid
Indien de klantenpercentages op 30/9/2019 de volgende percentages bereikt, dan wordt de volgende
premie toegekend:
                Norm 2019                                       Bedrag
                    84,5                                                € 100,00
                    85,0                                                € 150,00
                    85,5                                                € 200,00
                    86,0                                                € 250,00
                    86,5                                                € 300,00
                    87,0                                                € 325,00
                    87,5                                                € 350,00
                    88,0                                                € 375,00
                    88,5                                                € 400,00

Beheersing kosten
Indien er op 30/9/2019 een overschrijding is van de gebudgetteerde endogene kosten voor het
    betrokken jaar, wordt geen premie toegekend. Indien er op 30/9/2019 een besparing is:
                   Norm 2019                                     Bedrag

      met 1,0 %                                    € 150,00
      met 1,5 %                                    € 225,00
      met 2,0 %                                    € 300,00
      met 2,5 %                                    € 375,00
      met 3,0 %                                    € 450,00
      met 3,5 %                                    € 525,00
      met 4,0 %                                    € 600,00             

Datakwaliteit
a) Nemesis
De norm voor Nemesis is 98,00 %. Wordt deze norm op 30/9/2019 niet behaald, dan wordt er geen
premie toegekend. Wanneer de indicator Nemesis overeenstemt met:
                    Norm 2019                                   Bedrag
                           98,00                                       €   25,00
                           98,50                                       €   50,00
                           98,75                                       € 100,00
                           99,00                                       € 150,00
                           99,25                                       € 175,00
                           99,50                                       € 200,00

b) ISU
De norm voor ISU is 96,00 %. Wordt deze norm op 30/9/2019 niet behaald, dan wordt er geen
premie toegekend. Wanneer de indicator ISU overeenstemt met:      
                     Norm 2019                                     Bedrag
                          96,00                                       €   50,00
                          96,50                                       €  100,00
                          97,00                                       €  150,00
                          97,50                                       €  200,00
                          98,00                                       €  250,00
                          98,50                                       €  300,00
                          99,00                                       €  350,00

Verlagen ecologische voetafdruk – Mobiliteit
Indien er tijdens de referentieperiode gemiddeld per werknemer 500 km of meer dienstverplaatsing
met de eigen wagen wordt gereden, dan wordt er geen premie toegekend.   

   Indien er tijdens de referentieperiode gemiddeld per werknemer minder kilometers dienstverplaatsing
   met de eigen wagen wordt gereden, dan wordt de volgende premie toegekend:
                                        Norm 2019                                               Bedrag
                 >= 500 km  /werknemer                                      €   0,00
                 >= 495 km en < 500 km / werknemer                  € 100,00
                 >= 490 km en < 495 km / werknemer                  € 150,00
                >= 485 km en < 490 km / werknemer                   € 200,00
                >= 480 km en < 485 km / werknemer                   € 250,00
                >= 475 km en < 480 km / werknemer                   € 300,00
                  < 475 km/werknemer                                        € 350,00

Veiligheid
a) Werfbezoeken Preventie en bescherming en interne audit – algemeen
Indien het aantal rode inbreuken tijdens de referentieperiode hoger of gelijk aan 8% is van het totaal
     aantal gecontroleerde werven (door de afdeling Preventie, Bescherming en Milieu), dan wordt geen
     premie toegekend.
     Indien het aantal rode inbreuken tijdens de referentieperiode lager ligt, dan wordt de volgende
     premie toegekend:  
                                  Norm 2019                                                    Bedrag              
               Aantal rode inbreuken <= 8% en > 6%                    €  40,00
               Aantal rode inbreuken <= 6% en > 4%                    €  80,00               
               Aantal rode inbreuken <= 4% en > 2%                    € 120,00
               Aantal rode inbreuken <= 2% en >  1%                    € 160,00
               Aantal rode inbreuken <= 1%                                  € 200,00

b) Werfbezoeken Preventie en bescherming en interne audit PBM’s
Indien het aantal werven waarvoor tijdens de referentieperiode een rode inbreuk op PBM’s
is vastgesteld hoger ligt dan 4% van het totaal aantal gecontroleerde werven (door de
     afdeling Preventie, Bescherming en Milieu), dan wordt geen premie toegekend.
     Indien het aantal werven met een rode inbreuk op PBM’s tijdens de referentieperiode lager ligt,
   dan wordt de volgende premie toegekend:

                                     Norm 2019                                                                  Bedrag
     Aantal werven met rode inbreuk PBM’s <= 4% en > 3%            €  40,00
     Aantal werven met rode inbreuk PBM’s <= 3% en > 2%            €  80,00               
     Aantal werven met rode inbreuk PBM’s <= 2% en > 1%            € 120,00
     Aantal werven met rode inbreuk PBM’s <= 1% en > 0%            € 160,00
     Aantal werven met rode inbreuk PBM’s = 0%                         € 200,00

KPI aantal weken decentrale voorraad Fluvius op 30/09/2019
Indien er op 30 september 2019 een decentrale voorraad is van 16 weken of meer, dan wordt
   geen premie toegekend.

    Indien op 30 september 2019 de decentrale voorraad kleiner is, dan wordt de volgende
    premie toegekend:

                               Norm 2019                                                         Bedrag
                         >= 16 weken                                                           €     0,00
                         >= 15,5 weken en < 16 weken                                  €   50,00
                         >= 15 weken en < 15,5 weken                                  €   75,00
                         >= 14,5 weken en < 15 weken                                  € 100,00
                         >= 14 weken en < 14,5 weken                                  € 150,00
                         < 14 weken                                                             € 200,00

ACV heeft nog een aantal opmerkingen gemaakt over de doelstellingen “klantentevredenheid” en “verlaging ecologische voetafdruk (dienstverplaatsing met privé-voertuig)”. Het feit dat de website enkel nog in het Nederlands verder bestaat, zal ongetwijfeld een negatieve impact hebben op de klantentevredenheid, terwijl de Fluvius-medewerker buiten deze beslissing staat. Daarnaast vrezen wij dat het aantal dienstverplaatsingen zal toenemen door de vele vergaderingen die georganiseerd worden in het kader van het nieuwe bedrijf. De doelstellingen in de CAO90 zijn hier iets, maar volgens ons nog altijd te weinig, op aangepast.

De CAO-teksten werden nadien, buiten vergadering, door alle partijen ondertekend.
Voor meer info, contacteer gerust je ACV-afgevaardigde.
 

                                                                         

Met syndicale groeten,

Je ACV-delegatie

www.acv-fluvius.be